Ansprechpartnerin für progressive Unternehmen.
Genderorientierte Kommunikationsstrategien und IT-gestützte Gender-Analysen Ihrer Big Data helfen Dr. fem. Fatale dabei, die Schwerpunkte Ihrer Organisation zu ermitteln.
In Wirtschaft, Kommunen und Wissenschaft.
FÜR MEHR WEIBLICHE FÜHRUNGSKRÄFTE
IN DER ARBEITSWELT DER ZUKUNFT.
Genderorientierte Beratung schafft wirklich nachhaltige Erfolge.
Dr. fem. Fatale ist die Marke Dr. fem. Fatale arbeitet auf verschiedenen Ebenen des Gender Consulting
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›› Dr. fem. Fatale. Gender Consulting ‹‹

Gender Empowerment und Diversity sind auch heute noch nicht selbstverständlich. Dr. fem. Fatale steht für Frauen, Männer und alle anderen, die sich in der Arbeitswelt 4.0. authentisch positionieren wollen. Klassische Geschlechterrollen sind in Organisationen nicht mehr zeitgemäß und hindern Teams daran, erfolgreich zu agieren. Dr. fem. Fatale unterstützt Unternehmen mit Strategien, Workshops, Keynotes und dem Dr.fem.Fatale-Karrierecoaching, um unproduktive Denk- und Sprachmuster zu überwinden. Moderne IT-Tools und Algorithmen aus der Wissenschaft helfen uns, Unternehmenskultur gendergerecht zu gestalten (Gender Controlling). Diversität bringt dabei nicht nur ethisch, sondern auch ökonomisch viele Vorteile, z.B. höhere Gewinne, effizienteres Arbeiten oder Innovationen.

Vision Dr. Simone Burel

„Durch jahrelange Arbeit für die Unternehmens- und Führungskommunikation in Wissenschaft & Wirtschaft haben das Dr.fem.Fatale-Team und ich Stereotype und Denkmuster, die Menschen bei ihrer Karriere im Wege stehen, identifiziert. Dr. Fem.Fatale hilft, diese mit strategischer Beratung und sprachlichen Techniken in Workshops und Vorträgen zu überwinden. Außerdem nutzen wir IT-gestützte Gender-Analysen Ihrer Big Data, um die Schwachpunkte Ihrer Organisation aufzudecken. Wie wäre es zum Beispiel mit einer gendersensiblen Stellenanzeige?“

UNSERE LEISTUNGEN


  • Dr. fem. Fatale hilft Ihnen, Ihre eigene Selbstpositionierung herauszuarbeiten und diese strategisch zu kommunizieren.
    Mittels sprachlicher Techniken finden Sie zu der Person, die Sie beruflich sein wollen. Gleichzeitig lernen Sie, weibliche, männliche und andere Kommunikationsstile flexibel einzusetzen. Dieses Angebot gibt es auch als Einzelcoaching.


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  • Frauen strömen in Männerdomänen und in Führungspositionen, während Männer sich stärker der Vaterrolle öffnen. Dabei setzten sich neue Formen der Arbeit und digitale Themen durch, doch die alten Geschlechterstereotype halten sich hartnäckig. Unsere Keynotes zu aktuellen Gender-Trends geben Ihrer Organisation frischen Wind und überzeugen durch wissenschaftliche Fundierung, Sprachgewandtheit und Scharfsinn.

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  • Für Führungskräfte. Für Professorinnen. Für Studierende.
    Je nach Zielgruppe bietet Dr. fem. Fatale ein spezialisiertes Karrierecoaching an. Female Leadership bedeutet, dass Frauen genauso selbstbewusst und selbstverständlich wie Männer ihr Potenzial und ihre beruflichen Erfolge in Unternehmen einbringen.


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  • Menschen gebrauchen Sprache unterschiedlich. Dies betrifft neben sozialen Variablen wie Alter, Hierarchiestufe oder Milieu vor allem den Bereich des Geschlechts bzw. Genders. Studien deuten darauf hin, dass wir Personen in Gesprächen, Texten oder im Internet auch heute noch geschlechtertypisch wahrnehmen. Das behindert Potentiale von ganzen Teams. Mit unserer IT-gestützten Gender-Analyse finden wir alles - vom Bild bis zum kleinsten Wort.

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STIMMEN AUS SEMINAREN

  • Das Kommunikationsseminar war super! Sehr strukturiert aufgebaut und vermittelt. Danke für den tollen Input und die Übungen. Ich kann es nur weiterempfehlen!

    Jennifer Wolters Mannheim, Germany
  • Am Anfang und am Ende ist das Wort, immer das Wort - nach dem Gedanken.....

    Magdalena Frauencafé LU

Aus dem Blog