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dr.fem.FATALE unter­stützt Unter­neh­men mit Stra­te­gien, Work­shops, Key­notes und dem dr.fem.FATALE Kar­rie­re­coa­ching, um unpro­duk­ti­ve Denk- und Sprach­mus­ter zu über­win­den. Moder­ne IT-Tools und Algo­rith­men aus der Wis­sen­schaft hel­fen uns, Unter­neh­mens­kul­tur gen­der­ge­recht zu gestal­ten (Gen­der Con­trol­ling). Diver­si­tät bringt dabei nicht nur ethisch, son­dern auch öko­no­misch vie­le Vor­tei­le, z.B. höhe­re Gewin­ne, effi­zi­en­te­res Arbei­ten oder Innovationen.

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