Inhalte der Keynote:
Unter „Corporate Governance“ oder auch „Grundsätze der verantwortungsvollen Unternehmensführung“ wird eine Vielzahl von internen und externen Regelungen und rechtlichen Vorgaben zusammengefasst, denen sich ein Unternehmen verpflichtet, um rechtskonform und erfolgreich am Markt zu agieren. Eng mit der Corporate Governance ist das Thema Frauenförderung verbunden, das nicht nur durch gesetzliche Vorgaben (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz AGG), sondern auch aus ethischen und wirtschaftlichen Gründen in vielen Unternehmen und Institutionen einen wichtigen Bereich der Personalpolitik ausmacht. Dieser Vortrag gibt einen Überblick über die rechtlichen Grundlagen, unternehmerischen Prinzipien, Ziele und Auswirkungen der gezielten Förderung von Frauen.
Über Prof. Dr. Julia Hansch:
Prof. Dr. Julia Hansch ist Professorin für ABWL mit Schwerpunkt Strategie, Führung und Corporate Governance an der DHBW Mannheim. Seit 2018 ist sie dort auch Studiengangsleiterin im Bereich BWL – Spedition, Transport und Logistik. Nach ihrem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Mannheim und der University of Massachusetts arbeitete Julia Hansch zunächst einige Jahre in der freien Wirtschaft. Anschließend promovierte sie an der Universität Mannheim im Bereich Corporate Governance und schloss ihre Dissertation 2012 mit der Note „summa cum laude“ ab. Nach ihrer Promotion war sie u.a. als selbstständige Beraterin im Bereich Compliance tätig, bevor sie 2015 an die DHBW Mannheim kam. Das Thema Frauenförderung liegt Prof. Dr. Julia Hansch besonders am Herzen, weshalb sie an der DHBW Mannheim zusätzlich als stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte aktiv ist. Außerdem ist sie Mitglied bei FidAR e.V. (Frauen in die Aufsichtsräte), forscht auf diesem Gebiet und hat bereits zahlreiche Vorträge zum Thema Frauen in Aufsichtsräten gehalten.