Inhalte der Keynote:
Auf der oberen Führungsebene sind deutschlandweit die Chef*innensessel hauptsächlich männlich besetzt. Auch wenn der Anteil weiblicher Geschäftsführerinnen und Vorständinnen in mittelständischen Unternehmen noch ausbaufähig ist, liegt die Frauenquote hier deutlich höher als in DAX-Unternehmen. Untersuchungen haben außerdem gezeigt, dass Unternehmen, die von Frauen geleitet werden, auch einen höheren Frauenanteil auf der mittleren Führungsebene vorweisen können. Für Frauen, die eine Führungsposition anstreben, bieten mittelständische Unternehmen also durchaus interessante Entwicklungsmöglichkeiten und gute Karrierechancen. In diesem Vortrag erhalten die Teilnehmer*innen Insights in die Welt des Mittelstandes und erfahren, welche Vorteile eine Karriere im Mittelstand insbesondere für Frauen bietet.
Über Ulrike Reinhard:
Ulrike Reinhard ist seit über 15 Jahren im großen, technischen B2B-Mittelstand in unterschiedlichsten globalen Rollen im strategischen Vertrieb und Marketing erfolgreich tätig — sowohl im Inland als auch als Expat im Ausland. Sie verbindet umfangreiche Branchenerfahrung aus unterschiedlichsten produzierenden Industrien mit fundierter Erfahrung als Change-Agent und Digitalisierung-Expertin. Persönlich engagiert sie sich in zahlreichen Netzwerken und setzt sich für mehr Frauen in Führungspositionen im deutschen Mittelstand ein.