Inhalte der Keynote:
Frauen sind in Führungspositionen unterrepräsentiert, in manchen männlich dominierten Branchen wie der Baubranche oder der Finanzwelt ganz besonders. Dies liegt jedoch nicht an der mangelnden Qualifikation der Frauen, sondern häufig daran, dass sie irgendwann an eine gläserne Decke stoßen. Vielen Frauen fehlt es schlicht an Vorbildern. Hinzu kommt, dass klassische Rollenbilder auch weiterhin nicht aus den Köpfen verschwunden sind. Für Frauen, die eine Führungsposition anstreben, können diese Denkmuster zum Hindernis werden. Glücklicherweise wandelt sich der Cheftypus des männlichen „Alpha-Tiers“ in der Arbeitswelt 4.0 hin zum kooperativen und empathischen Leader. New Work bietet allen Akteur*innen die Chance, Geschlechterverhältnisse, Rollenzuschreibungen und Arbeitsteilung neu zu verhandeln. Dieser Vortrag zeigt Wege auf, wie Leadership in Unternehmen neu gedacht werden kann, so dass sich ein positiver Effekt einstellt, von dem sowohl die einzelnen Mitarbeiter*innen als auch das Unternehmen als Ganzes profitieren.
Über Noah Fleischer:
Noah Fleischer ist als Senior-Berater für Strategie und Data Analytics bei LUB tätig. Seine langjährige Erfahrung in der Organisationsberatung im Unternehmens‑, Politik- und Hochschulbereich verbindet der ausgebildete Scrum-Master mit agilem Projektmanagement im Thema Gender Mainstreaming, Diversity & IT. Noah Fleischer war u.a. für den Bundesverband der SPD bei der Formulierung und Implementierung einer Strategie für die Gleichstellung der Geschlechter tätig.